OR.C.A.
Comment se fait-il que si peu de domestiques à temps plein sont employé(e)s sous un statut légal ? Qu’est-ce qui pousse des familles d’origine belge ou étrangère, à faire si souvent appel à un(e) domestique sans les autorisations nécessaires et de surcroît à les employer au noir ? Et qu’est-ce qui pourrait les convaincre d’offrir à ce/cette domestique un statut légal, par lequel les droits du travail seraient pleinement respectés? Tel était l’objet de la recherche-action soutenue par la Fondation Roi Baudouin menée par l'Organisatie voor Clandestiene Arbeidsmigranten (OR.C.A.) en collaboration avec le GRIAL en 2009-2010.
Une doctorante du GRIAL a aidé à la réalisation du travail de terrain de cette recherche, qui consistait en des focus groupes avec des travailleuses domestiques sans-papières philippines et brésiliennes de Bruxelles ainsi qu’à la mise en place d’une enquête par questionnaire des employeurs et employeuses. Le rapport de cette recherche intitulé « Le personnel domestique : un autre regard » est disponible en français et en néerlandais: