Eurofound ; 01/11/2013 - 28/02/2014
«Sustainable work through the lifecourse » est un projet de la fondation de Dublin pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (EUROFOUND ) dont l’objet est de développer un cadre conceptuel pour un « travail soutenable tout au long du parcours de vie », avec un accent sur la manière dont la qualité du travail peut conduire à des carrières plus soutenables – et potentiellement plus longues - pour les femmes et les hommes, ainsi qu’à une augmentation des taux de participation à un marché du travail inclusif. Pascale Vielle a été chargée du volet « protection sociale » de ce cadre théorique, intégrant une approche de genre, de lifecourse, et la théorie des capabilités d’Amartya Sen.
PUBLICATIONS :
- Vielle, Pascale ; Sustainable work : the role of social systems with regard to men and women's careers, including cover for risks over their life course. Report for EUROFOUND, Bruxelles, 15/01/2014, 29 pages
- Vielle, Pascale ; Sustainable work : the role of social systems in accompanying men and women careers and covering risks over their life. Presentation powerpoint, EUROFOUND, Bruxelles, 21/11/2013