CONFERENCES TO PRACTITIONERS AND PUBLIC POLICY MAKERS (since 2010)
- 2016
Desmette, D. (2016). Age diversity: an inconvence for the organization ? International Conference on Sustainable Employability. Belgium: Brussels (14-16 September)
Herman, G. Quels rapports entre les politiques d’emploi, la privation d’emploi et la santé mentale ? (1er décembre 2016). Colloque Précarité et Santé Mentale. Journée d’étude organisée par la Coordination d’Action Sociale de Schaerbeek. Bruxelles.
Herman, G. Stéréotypes, préjugés et droits (15 septembre 2016). Ligue des Droits de l’Homme. Bruxelles.
Herman, G. Stéréotypes, préjugés et discrimination (29 août 2016). Centre d'action interculturelle de la province de Namur. Namur.
Herman, G. Déradicalisons nos peurs ! (23 avril 2016). Rencontre-débat Divers-cité – Génération Espoir ASBL. Ottignies – Louvain-la-Neuve.
Herman, G. Chômage, santé et stigmatisation : bureau de chômage (13 avril 2016). Confédération des Syndicats chrétiens. Charleroi.
Herman, G. Politiques antidiscriminatoires : « Affirmative action » et autres pratiques proactives (26 février 2016). Centre interfédéral pour l’égalité des chances (UNIA). Bruxelles).
Herman, G. Questions de discrimination et d’égalité (7 janvier 2016). Centre local promotion de la santé (Namur) ; réseau wallon de lutte contre la pauvreté ; fédération des maisons médicales. Namur
Stinglhamber, F. (2016, April 26). Être reconnu(e) et valorisé(e) au travail : Pourquoi et comment ? Conférence grand public de l’Institut de recherche en sciences psychologiques, Louvain-la-Neuve, Belgium.
- 2015
Henry, H., & Desmette, D. (2015, october). Ressenti du vécu au travail tout au long de la carrière professionnelle. Résultats préliminaires présentés à la COCOF, Bruxelles, Belgique.
Herman, G. De la stigmatisation des chômeurs aux politiques publiques (9 décembre 2015). Confédération des Syndicats chrétiens. Namur.
Herman, G. Les mécanismes producteurs de discrimination (16 décembre 2015) – Centre Régional d’Intégration de Charleroi. Charleroi
Herman, G. Les stéréotypes : une réalité omniprésente et pourtant maléfique (28 février 2015). Journée d’étude des Equipes Populaires. Namur
Herman, G. Politiques antidiscriminatoires (3 février 2015). Conférence organise par l’Institut de recherche en sciences psychologiques. Louvain-la-Neuve.
Herman, G. Responsabilisation et stigmatisation des personnes privées ou en recherche d'emploi (10 septembre 2015). Etats généraux de l’insertion Union des Villes et Communes de Wallonie, Fédération des CPAS. Namur.
Herman, G. Responsabilisation et stigmatisation des personnes privées ou en recherche d'emploi. (10 septembre 2015). Conférence organise par Union des Villes et Communes de Wallonie Fédération des CPAS « Etats généraux de l’insertion”. Namur, La Marlagne.
Herman, G. Stéréotypes et préjugés: définitions et implications sur l’identité des personnes, (19 mars 2015). Confédération des Syndicats chrétiens. Namur.
Herman, G. Stéréotypes et préjugés: définitions et implications sur l’identité des personnes. (19 mars 2015). Journées de formation organise par la CSC. Namur, Bouge.
Herman, G. Travail, chômage et stigmatisation : une analyse psychosociale (11 décembre 2015). Colloque Chômeur suspect. Centre d'Animation et de Recherche en Histoire Ouvrière et Populaire.(CARHOP). Charleroi.
- 2014
Desmette, D. (2014). Gestion des âges et vieillissement au travail: Le contact intergénérationnel est-il un atout ? CIRTES conference« Le travail en marge de l’emploi ». Belgium : Charleroi. (January 16th)
Goldoni, E., Desmette, D., & Herman, G. (2014). Le bénévolat à l’épreuve de la professionalisation des entreprises sociales. CIRTES conference « Le travail en marge de l’emploi ». Belgium : Charleroi. (January 16th
Henry, H., & Desmette, D. (2014, october). Aging at work : The impact of age management on Future Time Perspective and motives. Poster presented at the LSM HRDay, Louvain-la-Neuve, Belgique.
Goldoni, E., Desmette, D., & Herman, G. (2014, October). La professionnalisation des entreprises sociales : Quand la donne change pour les bénévoles et les salariés. Présentation dans le cadre des rencontres-conférences organisées par le forum LIEGE CREATIVE, Liège, Belgique.
- 2013
23 mars 2013 : Casini, A. « Autonomie, responsabilité, stress au travail ». Le Jour de la Marmotte : à la rencontre de l’autogestion organisé par la Fédération des maisons médicales et des collectifs de santé francophones, Oostduinkerke.
24 mai 2013 : Casini, A. « Un regard sur le lien entre travail et santé… du côté des patient.e.s et du côté des professionnel.le.s des maisons médicales », Maison médicale Bautista Van Schouwen - Liège
Desmette D. (2013). Agisme au travail et retrait professionnel, le rôle du contexte ; des leviers d’action
pour réduire les préjugés. Journée d’étude de l’Union Nationale des Mutualités Socialistes. Belgique : Namur (13juin).
Desmette, D. (2013). Diversité sociale au travail : Comment la psychologie sociale peut-elle aider à comprendre les relations entre les groupes et leurs effets sur les travailleurs. Conférence à « La Pause Interculturelle » du Centre Régional de Verviers pour l’Intégration (CRVI). Belgium : Verviers (December, 5th).
Desmette, D. (2013). Peut-on vieillir au travail ? Eléments de réponse de la psychologie sociale et du travail. Chaire LaboRH-UCL, gestion des travailleurs âgés. Belgique : Louvain-la-Neuve (March 5t).
Goldoni, E., Desmette, D., & Herman, G. (2013). Les bénévoles, plus compétents mais moins chaleureux ? L’influence du contexte sur les relations intergroupes et leurs conséquences individuelles et organisationnelles. LSM HRDay. Belgique : Mons (January 31).
Remacle, A., & Desmette, D., (2013). Evolution des motivations au cours du vieillissement et conséquences au travail: Une analyse “lifespan” de la fin de carrière. LSM HRDay. Belgique : Mons (January 31).
- 2012
Desmette, D. (2012, March 16th). Lorsque l'âge se fait menace : Impact de l'âgisme sur les attitudes au travail et perspectives. Cycle de conférences post-Universitaires pour les médecins du travail, UCL. Belgique : Bruxelles
Desmette, D., & Iweins, C. (2012, September, 25th). Lorsque l'âge se fait menace : Analyse de l’âgisme au travail et perspectives pour en sortir. Conference at Ranstad-Galilei. Belgique : Bruxelles.
Desmette, D. (2012, October 25th). Invited Chair of the symposium “La santé au travail”. Journée d’étude IST. Belgique : Louvain-la-Neuve.
Desmette, D. (2012, 28 février). Peut-on vieillir au travail ? Conférence de l’Institut de recherche en sciences psychologique. Belgique : Louvain-la-Neuve.
- 2011
Iweins, C. , & Desmette, D. (2011). Diversité des âges et relations intergénérationnelles au travail. Conference at the Cliniques universitaires St-Luc. Belgium: Bruxelles.
Herman, G. (30 septembre 2011). Les identités dans des contextes individualistes et collectiviste : travailleurs et chômeurs francophones dans une perspective comparative. Communication orale présentée à la journée d’études du CSEF de La-Louvière – Région du Centre.
- 2010
Casini, A. (26 février 2010) : « Disparités de genre face au stress professionnel ». Conférence « Stress au travail et genre », organisée par le Femmes Prévoyantes Socialistes, Bruxelles.
Herman, G. (mai 2010). La stigmatisation des chômeur/euses en fin de droit, une analyse de la problématique du chômage de longue durée. Communication orale. Journée scientifique Haute. Ecole du Travail social. Suisse, Genève.
Herman, G. (14 octobre 2010). OISP ‘l’Envol’ dans le cadre d’un colloque sur « Quelle formation, quel emploi pour les personnes non qualifiées ». Andenne.
Herman, G. (17 novembre 2010). Les stéréotypes à l’œuvre. Communication orale présentée dans le cadre d’une conférence organisée par IMS-Entreprendre pour la Cité. France, Paris.