Les missions de la CRMP sont les suivantes :
- Assurer une bonne information des étudiants, tant sur les débouchés que sur l’évolution des métiers exercés dans les domaines de la psychologie et des sciences de l’éducation et des parcours de formation qui permettent de développer des compétences en lien avec leurs projets professionnels, y compris outils utiles à la recherche d’emploi.
- Avoir une vision prospective sur l’évolution du champ professionnel et de réfléchir la pertinence des offres de formation, tant initiale que continue.
- Bien cerner les compétences nécessaires à la formation initiale et continue de nos diplômés.
- Renforcer les liens de partenariat avec les milieux professionnels, tant pour offrir à nos étudiants et diplômés des lieux de formation (stages) ou d’emploi que pour offrir à ces milieux des offres de services pertinentes (formation continue, consultance, etc.).
- Coordonner les liens avec les services de l’UCL impliqués dans l’insertion socio-professionnelle (CIO, cellules emplois) et réfléchir aux offres de formation continue à organiser ;
Ces différentes missions sont travaillées à travers 4 axes :
- Connaissance des milieux professionnels et de l’emploi.
- Développement d’actions au bénéfice des étudiants des quatre programmes de BAC, de Master et du doctorat (Midis de l’ISP, Rencontres Métiers).
- Intégration des activités au sein des programmes (Projets BAC).
- Développement d’une politique d’insertion socio-professionnelle et de relations avec les milieux professionnels, au sein de la Faculté et en articulation avec la politique UCL, le CIO et les cellules emploi UCL (Evènements facultaires, enquête alumni, etc.).