Catalogue complet des recherches menées de 2011 à 2017 : Toute demande doit être adressée à Laurent Taskin.
2016/2017 Transformations du métier de manager
2016 /2017 Reconnaissance au travail
2016/2017 Dispositifs de management humain favorisant l’agilité organisationnelle
2015/2016 Quelles stratégies pour le vieillissement actif (employabilité)?
2015/2016 Quelles organisations (structure, process, design) pour quels besoins demain?
2015/2016 Management et risque de déhumanisation?
2015/2016 Que peut apporter le big data à la HR?
2014/2015 Comment montrer et démontrer la valeur ajoutée des formations en leadership et en aptitudes commerciales ?
2014/2015 Quel package salarial pour attirer, retenir et motiver les jeunes collaborateurs?
2014/2015 Quelles méthodes (outils, acteurs, paramètres externes) pour identifier et faire évoluer les métiers critiques ?
2013/2014 HR Perimeters and role(s) of lines managers
2013/2014 Le flexwork et ses effets sur le bien-être, la collaboration et la productivité au travail
2013/2014 La transformation du dialogue social Rapport de synthèse
2013/2014 La recherche menée pour l'antenne Luxembourgoise a pour thème : People management and distanciation to work
2012/2013 L'évaluation de la performance
2012/2013 La gestion des compétences
2012/2013 La gestion des fins de carrière des travailleurs âgés
2012/2013 Les 'new ways of working"
2011 (Projet Pilote) L’engagement organisationnel
2011 (Projet Pilote ) La collaboration multigénérationnelle : état de l’art et outil diagnostic
2011 (Projet Pilote) Les nouvelles pédagogies de la formation
2011 (Projet Pilote) Métiers techniques en pénurie. Ce projet a rassemblé huit organisations (Belgacom, Elia, Infrabel, Police,Selor, SPE-Luminus, STIB et l'UCL).
Chaque thématique fait l'objet d'un cahier des charges validé par le comité et qui mentionne, de manière précise, les questions de recherches visées et les résultats de recherches attendus.
En définitive, l'objectif de ces recherches est de faire le point sur l'état des connaissances actuelles dans ces domaines.