Programme détaillé du Master 120 en sciences du travail (2018-2019)
Votre profil
Vous
- êtes actif dans le domaine des sciences du travail et souhaitez donner un cadre universitaire à vos pratiques professionnelles ;
- cherchez à acquérir les capacités analytiques et méthodologiques pour traiter les questions du travail ;
- souhaitez développer les compétences nécessaires à la conduite de projets en matière de travail et d’emploi, en Belgique ou en Europe ;
- êtes diplômé du premier cycle universitaire ou des hautes écoles et souhaitez orienter votre formation dans les domaines du travail et de l’emploi.
Votre futur job
Les diplômés seront appelés à prendre des responsabilités dans des fonctions telles que
- gestion des ressources humaines au sein d’entreprises locales ou internationales ;
- consultance et intervention en organisation ;
- conduite de projets locaux, régionaux et internationaux menés par les pouvoirs publics, des associations et des acteurs sociaux ;
- expertise ou gestion au sein d’organisations intervenant sur le marché du travail : organismes de formation, d’insertion professionnelle, entreprises de travail intérimaire, etc. ;
- recherche appliquée sur les questions du travail, la sécurité sociale, le droit du travail, les relations professionnelles ;
- administration supranationale européenne dans les domaines sociaux ;
- organisations nationales et européennes d’employeurs et de travailleurs ;
- rédaction dans la presse spécialisée ;
- centres de recherche et de documentation.
Votre programme
Le master vous offre
- une approche pluridisciplinaire des problématiques du travail et de l’emploi ;
- un programme qui articule théorie et pratiques de terrain autour de l’analyse de problèmes concrets ;
- une formation méthodologique poussée et un encadrement soutenu de l’équipe enseignante
- une forte dimension internationale avec la possibilité, pour l’option « Approches européennes (MEST) », d’obtenir un certificat européen.
La finalité spécialisée en sciences du travail se concentre sur les fondements disciplinaires nécessaires à l’approche des questions du travail : sociologie, droit, psychologie, économie, philosophie et psychosociologie.
Il propose deux options :
- l’option « Travail et société », axée sur les questions du travail dans l’entreprise et les dynamiques organisationnelles sur le marché belge du travail ;
- l’option « Approches européennes (MEST) », axée sur la comparaison des différents systèmes nationaux qui organisent le travail dans le contexte européen et débouchant sur l’obtention d’un certificat européen.
Acquis d'apprentissages
Pour chaque programme de formation de l’UCL, un référentiel d’acquis d’apprentissage précise les compétences attendues de tout diplômé au terme du programme. La contribution de chaque unité d’enseignement au référentiel d’acquis d’apprentissage du programme est visible dans le document "A travers quelles unités d’enseignement, les compétences et acquis du référentiel du programme sont développés et maitrisés par l’étudiant ?".