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Mission d'insertion socioprofessionnelle

La mission d'insertion professionnelle consiste à :

  • Préparer l'étudiant à la transition vers le monde du travail en lui permettant de :
    • prendre conscience de soi, de ses compétences et de ses potentialités,
    • découvrir les secteurs professionnels et les fonctions qui s'y exercent.
  • Favoriser chez lui la construction et la réalisation de projets professionnels
  • Visibiliser le devenir des universitaires et particulièrement ceux de l'UCL sur le marché du travail
  • Entretenir des relations avec les employeurs, les guider dans la recherche des diplômés de l'UCL et de l'identification de leurs compétences
  • Soutenir les enseignants dans la conception d'activités formatives en lien avec l'insertion socioprofessionnelle

Elle soutient 4 enjeux :

  • Enjeu éducatif : un dispositif efficace d'autonomisation vers l'insertion permet aux étudiants de mieux déployer leurs potentialités, en tant qu'acteurs-responsables dans la société
  • Enjeu sociétal : donner à chacun un accès plus équitable au monde du travail participe aux enjeux de démocratisation de l'Université
  • Enjeu académique : une veille sur le devenir des diplômés est source d’information pour l’élaboration des programmes en termes de learning outcomes
  • Enjeu qualitatif : la capacité des étudiants à intégrer le monde du travail est un indicateur de la qualité de la formation et contribue à la notoriété de l'Université

Son intégration au sein de l’ADEF (Administration de l'Enseignement et de la Formation) correspond à un double souhait:

  • Placer la mission d'insertion au coeur des programmes afin que les conseillers puissent à la fois bien maîtriser les compétences développées dans les formations et y apporter un éclairage sur les besoins des diplômés et des employeurs.
  • Positionner le développement des projets personnels et professionnels comme porteurs de sens dans les apprentissages.

 

Partenaire

A l'Université catholique de Louvain

CEFO : Comité de pilotage de l'insertion socioprofessionnelle

Ce comité du Conseil de l’enseignement et de la formation a pour fonction d'assurer le pilotage des actions jugées prioritaires dans le cadre de la politique d’enseignement et de formation de l'UCL.

  • Réalisation de l'enquête annuelle sur l'insertion socioprofessionnelle des jeunes diplômés
  • Soutien et coordination d'initiatives prises dans le cadre du "Réseau des services emplois".
     

Le Réseau des Services Emploi rassemble les personnes en charge

  1. des services emploi des facultés de l’UCL
  2. des services emploi des institutions partenaires de l’UCL (FUNDP, FUCAM)
  3. l’équipe IP du CIO qui en assure la coordination.

Objectifs > échange d'expertises et d’initiatives + concertation des activités proposées aux futurs diplômés.

L’Equipe Alumni UCL a pour mission de maintenir le lien avec les diplômés de l’UCL, notamment par l’accès aux offres d’emploi déposées par les employeurs.

Organismes d'aide à l'insertion professionnelle

Forem - Département des relations internationales du FOREM (Be)
Dans le cadre d’un accord de partenariat, les conseillers EURES du FOREM assurent

  1. l’organisation sur le site de l’UCL des soirées d’information dédiées à la mobilité internationale et destinées aux étudiants
  2. une permanence mensuelle au CIO pour les étudiants et diplômés intéressés par un stage ou une expérience à l’étranger.
     

APEC – Association pour l’emploi des cadres (Fr)
Une convention avec l’APEC assure un échange de ressources documentaires sur les fonctions et les secteurs professionnels.  L’équipe IP du CIO a bénéficié de formations organisées par l’Apec à l’attention du personnel des universités en charge de l’insertion professionnelle.

Insertion professionnelle des docteurs

« PRODOC » - Projet Interreg
Dans le cadre de « Prodoc », l’Académie Wallonie-Bruxelles, l’Académie Louvain, Objectif recherche et CDE PRES Lille Nord de France sont soutenues par les fonds européens Interreg. L’équipe IP du CIO coordonne

  • l’action 4 sur l’accompagnement vers l’insertion professionnelle
  • la réalisation de supports audiovisuels illustrant compétences et parcours professionnels de docteurs (action 2).

Une permanence est assurée au CIO par un chargé de mission Prodoc en vue de faciliter la mobilité transfrontalière des docteurs.
 

ABG - Intelli'agence
L’ABG-Intelli'agence a pour mission de faciliter l’insertion professionnelle des docteurs en France.  Elle anime un réseau de conseillers chargés par leurs propres institutions (universités, écoles doctorales, écoles d'ingénieurs, organismes de recherche...) d'assurer l'accompagnement et le suivi des docteurs dans le cadre de leurs projets et développement de carrière.

Partenaires privés des milieux professionnels

  • Collaborations avec des spécialistes des ressources humaines pour la préparation des diplômés à l'insertion professionnelle, ….
    • Accord de partenariat avec TRACE! Trace!> Jean-Michel Blanchez, conseiller en formation chez Trace, assure l’animation d’un séminaire mensuel consacré à la préparation à l’entretien d’embauche
    • A-Th Outplacement