Le Conseil académique de l’UCL (8 mai 2000) a choisi le DVP comme outil de développement professionnel et de valorisation de l'engagement pédagogique des enseignants.
Le DVP est un portfolio construit progressivement par l'enseignant. Au cours des étapes de la carrière académique (confirmation et promotions), l'enseignant peut, grâce au DVP, valoriser les démarches qu'il met en oeuvre pour contribuer à la culture d’excellence pédagogique de l’UCL, au même titre que les efforts consentis dans les missions de recherche et de service.
Dans ce portfolio, l'enseignant
- consigne, au fil des années, des éléments qui attestent de son engagement pédagogique
- met en valeur son cheminement professionnel en vue de toujours améliorer la qualité de la formation des étudiants.
Offre d'accompagnement
Avant de remettre leur dossier à la commission de promotion, et en toute confidentialité, les conseillers du LLL peuvent aider les enseignants à
- identifier les éléments à consigner dans leur DVP
- adopter un point de vue réflexif sur leurs compétences pédagogiques
- structurer leur portfolio
- se mettre en projet :
- choisir des axes de développement
- identifier des besoins de formation
- formuler des objectifs de progression
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