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Nathalie Burnay
Professeure ordinaire
Nathalie Burnay est titulaire d’un Doctorat en sociologie. Membre de l’Institut de recherche IACCHOS, elle est Professeure de sociologie à l’Université catholique de Louvain ainsiq u'à l'Université de Namur (Belgique) depuis 2008 et travaille depuis de nombreuses années sur l’analyse des fins de carrière et du vieillissement au travail dans une perspective d’ouverture disciplinaire et interdisciplinaire. Elle aborde ainsi ces problématiques à partir d’une analyse des politiques sociales, de l’évolution des conditions de travail et des transformations normatives du monde contemporain.
Depuis quelques années, son horizon scientifique s’est ouvert aux thématiques suivantes: transmissions, parcours de vie et temporalités.
2021
HENRIET, Elisabeth ; Burnay, Nathalie ; DALIMIER, Joséphine ; HURLEY, Jaycel ; HENRI Sabine. Challenges and opportunities in collecting data with a game. Analysis of the development and use of a game to collect data on people’s emotional experience of their environment. In: Bulletin of Sociological Methodology, Vol. 149, no. 1, p. 7-29. doi:10.1177%2F0759106320960885.
2019
Burnay, Nathalie. Belgian temporary workers at end of career: an intersectional analysis of life course. In: Ageing and Society, Vol. 39, no. 10, p. 2267-2289. doi:10.1017/S0144686X18001368.
2019
Burnay, Nathalie. De la difficile rencontre entre savoir savant et savoir d'action: de la représentation de l'expert à l'expert en action. In: SociologieS, p. 1-10.
2019
Burnay, Nathalie ; DECLEIRE, Céline. Publier en français… Oui, mais pour quelles raisons ?. In: SociologieS, (2019).
2018
Sanderson, Jean-Paul ; Burnay, Nathalie. Du retrait anticipé au prolongement des carrières: analyse des formes d'institutionnalisation et de standardisation des fins de carrière en Belgique. In: Cahiers québécois de démographie, Vol. 47, no.2, p. 187-202 (2018).
2017
Vendramin, Patricia ; Burnay, Nathalie. Gestion des âges dans les entreprises en Belgique: la difficile construction d'alternatives au départ anticipé. In: Retraite et société, Vol. 2, no.77, p. 45-66 (2017).
2017
Sanderson, Jean-Paul ; Burnay, Nathalie. Life Courses and Ends of Career: Towards De-Standardization? An Analysis of the Belgian Case. In: Journal of population ageing, Vol. 10, no. 2, p. 109-124 (2017). doi:10.1007/s12062-016-9147-1.
2017
Burnay, Nathalie ; Hummel C. ; Volery I.. The Kaleidoscope of the Sociology of Aging Seen through the French-speaking Field. In: The American Sociologist, Vol. 48, no. 3-4 (2017) (2017). doi:10.1007/s12108-017-9352-2.
2017
Burnay, Nathalie ; Vendramin, Patricia. Vieillir en entreprise: logiques organisationnelles et genre. In: Retraite et société, Vol. 2, no.77, p. 196 (2017).
2016
Burnay, Nathalie. Exploiter les difficultés méthodologiques. Une ressource pour l’analyse des sciences sociales. In: Revue Francaise de Science Politique, Vol. 66, no.1, p. pp 164-165 (2016).
2016
Burnay, Nathalie. Négociations des temporalités au sein d’espaces normatifs différenciés. Analyse à partir du dispositif de crédit-temps senior en Belgique. In: Négociations, Vol. 1, no. 25, p. 127-140 (2016). doi:10.3917/neg.025.0127.
2016
Burnay, Nathalie. Négociations des temporalités au sein d’espaces normatifs différenciés. Analyse à partir du dispositif de crédit-temps senior en Belgique. In: Négociations, Vol. 25, no.1, p. pp 127-140 (2016).
2015
Burnay, Nathalie. Le vieillissement actif en entreprises : stigmatisations et carences. Regards croisés à partir de la situation belge. In: Schweizerische Zeitschrift fuer Soziologie, Vol. 41, no.3, p. pp 401-417 (2015).
2013
Burnay, Nathalie. Aménagement des fins de carrière : entre reconfiguration des temps sociaux et transformations normatives. In: SociologieS, Dossier Temps professionnels, temps prescrits, temporalités sociales, p. 1-17 (novembre 2013).
2013
Burnay, Nathalie. Des fins de carrière au prisme des temporalités. In: L'Observatoire, Vol. 1, no.75, p. 40-43 (2013).
2012
Burnay, Nathalie. La cohabitation intergénérationnelle en entreprise: des stéréotypes prégnants à l'égard des seniors. In: Communication et organisation, Vol. 40, no. 3, p. 71-86 (2012).
2012
Burnay, Nathalie. La cohabitation intergénérationnelle en entreprise: des stéréotypes prégnants à l’égard des seniors. In: Communication et organisation, Vol. 40, no. 3, p. 71-86 (2012).
2012
Burnay, Nathalie ; Moulaert, Thibauld. Le traitement de la question sociale à travers la revue ‘Recherches sociologiques et anthropologiques’. In: Recherches sociologiques et anthropologiques, no. hors série, p. 61-80 (2012).
2011
Burnay, Nathalie. Ageing at Work: between Changing Social Policy Patterns and Reorganization of Work time. In: Population Review, Vol. 50, no. 2, p. 150-165 (2010). doi:10.1353/prv.2011.0020.
2011
Burnay, Nathalie. Ageing at work: between Changing social Policy Patterns and Reorganization of Work Time. In: Population Review, Vol. 50, no.2, p. 879-893 (2011).
2010
Derycke, Hanne ; Vlerick, Peter ; Hasselhorn, Hans-Martin ; Braeckman, Lutgart. Impact of the Effort-Reward Imbalance Model on Intent to leave among Belgian health care workers: a prospective study, collab. Burnay, Nathalie ; Decleire, Céline ; D'Hoore, William. In: Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol. 83, no. 4, p. 879-893 (2010). doi:10.1348/096317909X477594.
2010
Burnay, Nathalie. Older Workers in a Changing Social Policy Patterns. In: Studies in Social Justice, Vol. 3, no. 2, p. 155-171 (2010).
2009
Burnay, Nathalie. Chômage de longue durée, transmissions générationnelles et modèles normatifs. In: Revue Service Social, Vol. 55, no. 1, p. 47-65 (2009). doi:10.7202/029489ar.
2009
Burnay, Nathalie. Chômeurs âgés et transformations des modes de régulation : vers une rupture d’un équilibre existant. In: Lien Social et Politiques : R I A C, Vol. 61, no. 1, p. 47-58 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Chômeurs âgés et transformations des modes de régulation: vers une rupture de l'équilibre existant. In: Lien Social et Politiques : R I A C, Vol. 61, no.1, p. 47-58 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2009
Burnay, Nathalie. Les impasses du maintien au travail. Production et gestion de trajectoires d’emploi sans issues : le cas de la sortie anticipée pour motif de santé. In: Revue de l’Institut de Sociologie, , no. 1-4, p. 59-73 (2009).
2008
Burnay, Nathalie ; Decleire, Céline. Départs anticipés : des aspirations individuelles au mal-être au travail .... In: Les Politiques Sociales, Vol. 2008, no. 3-4, p. 109-120 (2008).
2008
Burnay, Nathalie. Vieillir au travail. In: Les Politiques Sociales, no. 3-4, p. 4-120.
2008
Burnay, Nathalie. Voluntary early Retirement : Between desires and necessities. In: Pistes, Vol. 10, no. 2, p. 3-22 (2008).
2006
Burnay, Nathalie. Agisme : naissance d'une discrimination ou récupération actuelle d'une discrimination avérée ?. In: La revue nouvelle, (2006).
2006
Burnay, Nathalie. Chômage : du temps libéré dans une sociabilité éclatée. In: Loisir et Société, Vol. 29, no. 1, p. 33-56 (2006). doi:10.1080/07053436.2006.10707709.
2005
Burnay, Nathalie ; KISS, P. ; Malchaire, Jacques. Sociability, Life Satisfaction and Mental Health according to age and (un) employment satuts. In: Assessment and Promotion of work Ability, Health and Well-being of Ageing Workers, Vol. 1280, p. 347-352 (2005). doi:10.1016/j.ics.2005.02.048.
2004
Burnay, Nathalie. Chômage et transmissions générationnelles. In: Le devenir des enfants de familles défavorisées en France, Publication du CERC, , p. 14p (Mai 2004).
2004
Burnay, Nathalie. Cinquante ans de recherche sur les stéréotypes sociaux à l'égard des travailleurs âgés : panorama de 50 ans de recherche. In: Gérontologie et société - cahiers de la Fondation nationale de gérontologie, Vol. 4, no. 111, p. 157-170 (2004).
2003
Burnay, Nathalie. Retrait anticipé du marché de l'emploi et exclusion sociale. Le cas des chômeurs âgés en Belgique. In: Gérontologie et société - cahiers de la Fondation nationale de gérontologie, Vol. 3, no. 102, p. 109-126 (2003).
2002
Burnay, Nathalie. A propos des nouvelles précarités. In: Politiques sociales, , no. 3-4, p. 4-14 (2002).
2002
Burnay, Nathalie. Gestion des fins de carrière et exclusion sociale. In: Reflets et perspectives de la vie économique, Vol. XLI, no. 3, p. 87-96 (2002). doi:10.3917/rpve.413.0087.
2002
Burnay, Nathalie. Nouvelles précarités. In: Les Politiques Sociales, no. 3-4, p. 1-128.
2002
Burnay, Nathalie. Pour une évaluation sociologique du statut de chômeur âgé. In: Revue belge de Sécurité sociale, Vol. 1, p. 37-58 (2002).
2002
Burnay, Nathalie. Travailleurs pauvres : le paradoxe des working poors. In: Politiques sociales, , no. 3-4, p. 45-54 (2002).
2002
Burnay, Nathalie. Voor een sociologische evaluatie van het statuut van oudere werkloze. In: De Belgisch Tijdschrift voor Sociale Zekerheid, , no. 1, p. 35-56 (2002).
2000
Bonvin, Jean-Michel ; Burnay, Nathalie. "Le tournant procédural des politiques de l'emploi : des situations nationales contrastées". In: Recherches Sociologiques, Vol. 31, no. 2, p. 5-28 (2000).
2000
Burnay, Nathalie. Confrontation de modèles normatifs à travers l'exemple des chômeurs en fin de parcours. In: Recherches Sociologiques, Vol. 31, no. 1, p. 173-185 (2000).
1999
Burnay, Nathalie ; de Rosario, P.. Exister dans et hors travail : quels modes d'emploi. In: Education Permanente, no. 138, p. 107-123 (1999).
1997
Burnay, Nathalie ; Schiffino, Nathalie. Crise du sens, sens de la crise: la démocratie à l'épreuve des difficultés socio-économiques. In: Les Politiques Sociales, Vol. 56, no.3-4, p. 62-70 (1997).
1996
Burnay, Nathalie. Chômage, travail, emploi : au fil des concepts. In: Recherches Sociologiques, Vol. XXVII, no. 3, p. 17-25 (1996).
2020
Burnay, Nathalie. Vieillir en intérim, Fins de carrière et parcours de vie d’une population fragilisée (Action publique / Public Action), P.I.E. Peter Lang: (Belgium) Bruxelles, 2020. 978-2-8076-1182-5. doi:10.3726/b16443.
2017
Vieillissement et classes sociales, éd. Burnay, Nathalie ; Hummel, Cornelia (population, famille et société), Peter Lang, 2017. 9783034330237. 249 p.
2013
Burnay, Nathalie ; Ertul, Servet ; Melchior, Jean-Philippe. Parcours sociaux et nouveaux desseins temporels (Investigations en Anthropologie Prospective; 5), Académia-L'Harmattan: Paris, 2013. 978-2-8061-0096-2. 335 p.
2013
Burnay, Nathalie ; Ertul , Servet ; Melchior, Jean-Philippe. Parcours sociaux et nouveaux desseins temporels (Investigations en anthropologie prospective ), Académia L'Harmattan: Paris, 2013. 978-2-8061-0096-2. 335 p.
2012
D'Hoore, William ; Robert , A. ; Braeckman, K. ; Vlerick, P ; Burnay, Nathalie ; Hasselhorn, A.M.. Santé et sécurité pour un emploi de qualité - [Gezondheid en veiligheid voor arbeidskwaliteit] , Academia Press: (Belgium) [S.l], 2012. 9789038219837. 235 p.
2011
Burnay, Nathalie. Transmission, mémoire et reconnaissance, Presses Universitaires de Fribourg: Fribourg, 2011. 978-2-8271-1069-8. 195 p.
2011
Transmission, reconnaissance et mémoire, éd. Burnay, Nathalie, 2011. 978-2-8271-1069-8. 198 pages p.
2009
Burnay, Nathalie ; Klein, Annabelle. Figures contemporaines de la transmission (Transhumances; IX), Presses Universitaires de Namur: Namur, 2009. 978-2-87037-572-3. 499 p.
2009
Burnay, Nathalie ; Klein, Annabelle. Figures contemporaines de la transmission (Transhumances), Presses Universitaires de Namur: Namur, 2009. 978-2-8703-7572-3.
2008
Burnay, Nathalie. Veillir au travail (Les Politiques sociales; 3 & 4), Les Politiques sociales: Bruxelles, 2008. 126 p.
2002
Burnay, Nathalie. Nouvelles précarités, Les Politiques sociales: Bruxelles, 2002. 128 p.
2000
Burnay, Nathalie. Les chômeurs en fin de parcours professionnel : avoir 50 ans, être au chômage, Delachaux/Niestlé: Paris/Lausanne, 2000. 978-2-603-01236-9. 317 p.
1999
Méthodes de recherche en sciences humaines (traduction et révision scientifique de Jones R.A, Research Methods in the Social and Behavioral Sciences), trad. Burnay, Nathalie ; Servais, Olivier, collab. Vandendorpe, Florence, 1ere édition, De Boeck: Bruxelles, 1999. 2-8041-2800-8. 332 p.
1996
Enfance abusée : Les Politiques sociales, éd. Burnay, Nathalie, 1996. 128 pages p.
2021
Burnay, Nathalie. Home care sector through the neo-liberalism pathway. The Belgian case. In: SOITU D., HASKOVA-MAYEROVA, S., MATURO, F., Trends and Decisions in Social Practices, Policies and Services (Lecture Notes in Networks and Systems), Springer: Geneva, 2021, pp.129-139. 978-3-030-69093-9. doi:10.1007/978-3-030-69094-6.
2020
Burnay, Nathalie. Des intérimaires en fin de carrière : entre injonction, exclusion et innovation. In: Giraud, Oliver; Vezinat, Nadège, Les droits sociaux au travail, Octares Editions: Toulouse, 2020, p. 45-58. 978-2-36630-102-1.
2020
Burnay, Nathalie ; Vendramin, Patricia. Extending Working Life: Belgium. In: NíLéime, Áine ; Ogg, Jim ; Rašticová, Martina ; Street, Debra ; Bédiová, Monika ; Madero-Cabib, Ignacio, Extended Working Life Policies: International Gender and Health Perspectives, Springer International: Basel, 2020, p. 153-162. 978-3-030-40985-2. doi:10.1007/978-3-030-40985-2.
2019
Burnay, Nathalie ; DEBACQ-CHAINIAUX, Florence ; Cornelis, Eric ; Desseilles, Martin ; Ravez, Laurent. D’une sollicitation institutionnelle à une appropriation collective. Histoire d’une recherche interdisciplinaire. In: Bresson M., CARTIER-BRESSON J., HIRSCHORN M., Sociologues et économistes face à la demande de savoirs, 2019, 159-185. 978-2-490369-03-4.
2017
Rigaux, Natalie ; Desseilles, Martin ; Burnay, Nathalie ; Cornélis, Eric ; Debacq-Chainiaux, Florence ; Ravez, Laurent ; Aubouy, Geneviève ; de Saint Hubert, Marie ; Potier, Florence ; Martens, Henri. L’aide est-elle un stress ? Penser le travail multidisciplinaire à l’aune de la complexité. In: VANDENHOOFT A, CARBONNELLE S., EGGERICKX T., FLOHIMONT V., PERELMANS S., Vieillissement et entraide : quelles méthodes pour décrire et en mesurer les enjeux ? (Univer'Cité, 2017; 6), Presses universitaires de Namur: Namur, 2017, pp. 303-316. 9782870379806.
2016
Burnay, Nathalie. Fins de carrière : Redéploiements temporels à l’aune de transformations normatives. In: HAMZAOUI M., LEONARD D., ARTOIS P. (dir.), Vieillissement et Société. Catégorisations, Travail, Politiques sociales (Intellection; 28), Academia L'Harmattan: Louvain-la-Neuve, 2016, p. pp 81-92. 978-2-8061-0318-5.
2015
Burnay, Nathalie. Du dévoilement de l’intime à l’intimité du dévoilement. Réflexions théoriques et méthodologiques. In: DEFREYNE E., HAGDAD MOFRAD G., MESTURINI S. et VUILLEMENOT A.-M, Intimité et réflexivité. Itinérances d'anthropologues (Investigations d'anthropologie prospective; 11), Academia L'Harmattan: Louvain-la-Neuve, 2015, p. pp 127-140. 978-2-8061-0234-8.
2013
Decleire, Céline ; Burnay, Nathalie. Rester ou quitter? Lorsque les conditions de travail s'en-mêlent..., collab. Derycke, Hanne ; Braeckman, Lutgart ; Vlerick, Peter ; Roussel, Sandrine ; D'Hoore, William. In: MARQUET Jacques, MARQUIS Nicolas et HUBERT Nathalie (dir), Corps soignant, corps soigné. Les soins infirmiers : de la formation à la profession., Academia-L’Harmattan: Louvain-la-Neuve, 2013. 978-2-8061-0122-8.
2012
Decleire, Céline ; Burnay, Nathalie. Vulnérabilités au travail et mobilité professionnelle des infirmiers en Belgique, collab. Derycke, Hanne ; Braeckman, Lutgart ; Vlerick, Peter ; D'Hoore, William. In: Les nouvelles configurations de la mobilité humaine, Presses universitaires de Fribourg, 2012 (Accepté/Sous presse).
2012
Decleire, Céline ; Burnay, Nathalie ; Derycke, H. ; Braeckman, K. ; Vlerick, P. ; D'Hoore, William. vulnérabilité au travail et mobilité professionnelle des infirmières en Belgique. In: Fernando Diogo, Rolando Lalanda Gonçalves, Licínio Tomás, Les nouvelles configurations de la mobiblité humaine (Res Socialis; 4), Academic Press Fribourg: (Suisse) Fribourg, 2012, p. 183-191. 9782827110704.
2012
Burnay, Nathalie. à l’égard des travailleurs âgés : entre puissance des discours et résistance au changement. In: Actes des Journées Juridiques Jean Dabin , 2012 (Accepté/Sous presse).
2011
Burnay, Nathalie. Transformations des parcours de vie et fin de carrière. L’exemple du crédit-temps en Belgique. In: Ertul S., Melchior J.P. et Warin P, Les parcours sociaux à l’épreuve des politiques publiques, Presses universitaires de Rennes, 2011 (Accepté/Sous presse).
2011
Burnay, Nathalie. Transmissions générationnelles à l’épreuve de l’inactivité. In: EGGERICKX T. et MASQUELIER B., Dynamiques de pauvretés et vulnérabilités. Mesures et processus explicatifs en démographie,, Presses Universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2011, p. 129-142.
2007
Burnay, Nathalie ; Klein, A.. Bogs et questionnements méthodologiques. In: Klein A., , Objectif Blogs. Explorations dynamiques de la blogosphère, l'Harmattan: Paris, 2007, p. 21-36. 978-2-296-04670-2.
2006
Burnay, Nathalie ; Bartiaux, Françoise. Deux exemples d'articulation des données qualitatives et quantitatives dans une recherche. In: M. de Loenzien & S.D. Yana, Les approches qualitatives dans es études de population, théorie et pratique, Agence universitaire de la Francophonie: Paris, 2006, p. 309-326. 2-914610-36-X.
2006
Burnay, Nathalie. Entre qualitatif et quantitatif. Réflexions autour d'une rencontre difficile. In: Charlier J.E., Moens F., Observer, décrire, interpréter, Education, Politiques, Sociétés: Paris, 2006, p. 89-104. 978-2-7342-1054-2.
2006
Burnay, Nathalie. Rupturas profissionais e refundaçao das relaçoes de confiaça. In: BALSA C., Confiança e laço social (Ediçoes Colibri), 2006, p. 109-118. 972-772-603-8.
2005
Burnay, Nathalie. Ruptures professionnelles et refondation des rapports de confiance. In: Soulet M.H. (Ed.), , Restauration des rapports de confiance et reconfiguration du sens, Editions universitaires, collection Res socialis, 2005, p. 127-137.
2005
Burnay, Nathalie. Sociability, Life Satisfaction and Mental Health according to age and (un)employment status. In: : Assessment and Promotion of Work Ability, Health and Well-being of Ageing Workers. London and Amsterdam, 2005, p. 347-352. 0-444-51989-0.
2005
Burnay, Nathalie. Travailleurs âgés : d'une politique de réduction du chômage à une politique du vieillissement actif. In: P. VIELLE, P. POCHET, I. CASSIERS (Eds), L'Etat social actif : vers un changement de paradigme ?, PIE-Peter Lang: Bruxelles, 2005. 978-90-5201-227-8.
2004
Burnay, Nathalie. Chômage et transmissions générationnelles. In: Publication du CERC, Le devenir des enfants de familles défavorisées en France, 2004, p. 14p.
2004
Burnay, Nathalie. Penser l'articulation quantitatif-qualitatif à travers l'utilisation de données secondaires. Radioscopie d'un dispositif de recherche particulier. In: Académia Press, Série Science et Société, Onze ans de vie en Belgique. Analyses socio-économiques à partir du panel Démographie Familiale, 2004, p. 275-294.
2003
Burnay, Nathalie. Stratégies identitaires chez le chômeur en fin de parcours professionnel. In: Châtel V. & Soulet M.H. (éd.), , Faire face et s'en sortir. Agir en situation de vulnérabilité, Editions universitaires, collection Res socialis: Fribourg, 2003, p. 193-198. 978-2-7637-8005-4.
2000
Sanderson, Jean-Paul ; Burnay, Nathalie. Entre individu et ménage : à la recherche d'un indicateur de pauvreté. In: Tabutin Dominique, Théories, paradigmes et courants explicatifs en démographie. Chaire Quetelet 1997, Academia/Bruylant: Louvain-le-Neuve, 2000, p. 601-622.
1999
Burnay, Nathalie ; Delcourt, Jacques. "L'ouvrier hier, aujourd'hui et demain... Involutions et transformations de la classe ouvrière". In: Fusulier Bernard, L'ouvrier, l'usine et le syndicalisme wallons, Academia/Bruylant: Louvain-la-Neuve, 1999, p. 39-66. 978-2-87209-543-8.
1998
Burnay, Nathalie ; Panafit, Lionel. Lire l'abus sexuel comme construction sociale. In: Marquet J., Bonmariage J., Le bien de l'enfant, Academia/Bruylant: Louvain-la-Neuve, 1998, p. 49-62. 978-2-87209-510-0.
1997
Burnay, Nathalie. La médiation de l’abus sexuel. In: L’abus sexuel de l’enfant. Bruxelles, 1997, p. 27-30.
1996
Burnay, Nathalie. Le système d’intervention, logiques d’action et interactions. In: BORN M., DELVILLE J., MERCIER M., SAND A., BEECKMANS M., L’abus sexuel d’enfants : représentations et intervention, 1996, p. 89-130. 2-87009-611-9.
1996
Burnay, Nathalie. Un certain plaidoyer pour une sociologie active: le chercheur, médiateur d'une société duale. In: La connaissance des pauvres, 1996, p. 261-270. 978-2-87209-438-7.
2019
Burnay, Nathalie. Age discriminations in Belgium: has nothing changed?. Europe and beyond: boundaries, barriers and belonging”, ESA Conference (Manchester, du 20/08/2019 au 23/08/2019).
2019
Burnay, Nathalie. Pénétration de logiques néo-libérales dans le secteur de l’aide à domicile : quand la région trahit l’usager. Innovation et territoires face aux inégalités (Rimouski, du 22/05/2019 au 25/05/2019).
2019
Burnay, Nathalie. Pénétration de logiques néo-libérales dans le secteur des soins à domicile en Belgique francophone : un risque d’augmentation des inégalités sociales. XVIème Edition de l'Ecole Franco-Roumaine des Sciences Sociales (Iasi (Roumamie), du 30/10/2019 au 31/10/2019).
2018
Burnay, Nathalie. Age discrimination in a context of temporary work. Gender and health impacts of policies extending working life in Western countries (Galway, du 22/11/2018 au 23/11/2018).
2018
Burnay, Nathalie. Belgian temporary workers at end of career: an intersectional analysis of life course. Ageing in an Unequal World: Shaping Environments for the 21st Century (Manchester, du 04/07/2018 au 06/07/2018).
2018
Burnay, Nathalie ; Rigaux, Natalie ; Desseilles, Martin ; Debacq-Chainiaux, Florence ; Cornelis, Eric ; Ravez, Laurent. Collaborations suscitées? Enjeux et opportunités, à partir d'une recherche sur les aidants proches. Ce que la demande sociale fait aux sciences sociales (Saint Quentin en Yvelines, 16/02/2018).
2018
Burnay, Nathalie. Des intérimaires en fin de carrière : Entre injonctions, exclusion et innovation. Politiques sociales et transformations du travail : dynamiques interactives (Reims, du 6/10/2016 au 7/10/2016).
2018
Burnay, Nathalie. Ethique et vieillissement: de la sociologie francophone à la gérontologie critique. Enjeux éthiques dans l'enquête en sciences sociales (Lausanne, du 08/11/2018 au 10/11/2018).
2018
Burnay, Nathalie. Gestion des fins de carrière en entreprises: une opportunité à saisir? . Conférence organisée par le Ministère de la famille et de l'intégration (Luxembourg, 28/09/2018).
2018
Burnay, Nathalie. Home care policies and experiences of caregivers. The Belgian situation. Recent trends in social sciences innovative practices in long term care (Iasi, Roumania, du 15/05/2018 au 16/05/2018).
2017
Burnay, Nathalie. Building career endings as a temporary worker: life courses between constraints and opportunities. An analysis based on Belgium. Mid term conference Gender and Health impacts of policies extending working life in Western countries (Zagreb, du 23/3/2017 au 24/3/2017).
2017
Burnay, Nathalie. La question de la pénibilité à travers les trois âges de la sociologie du travail. La pénibilité au travail : une notion centrale en prévention », Société Scientifique de Santé au Travail (SSST) (Charleroi, 12/5/2017).
2017
Hummel, Cornélia ; Voléry, Ingrid ; Burnay, Nathalie. The Kaleidoscope of the Sociology of Aging through the Francophone Field. « Cultural narratives, processes and strategies in representations of age and aging », European Network in Aging Studies (Graz, Austria, du 27/4/2017 au 30/4/2017).
2016
Burnay, Nathalie. Construire sa fin de carrière dans l’intérim : des parcours de vie entre contraintes et opportunités. Analyse à partir de la Belgique. Sociétés en mouvement, sociologie en changement, AISLF (Montréal, du 04/07/2016 au 8/7/2016).
2014
Sanderson, Jean-Paul ; Burnay, Nathalie ; Eggerickx, Thierry. Parcours de vie et fin de carrière : dé-standardisation ?. Colloque de l'AIDELF, "Trajectoires et âges de la vie" (Bari, Italie, du 26/05/2014 au 29/05/2014).
2013
Burnay, Nathalie. Du vieillissement au travail au vieillissement actif. Une analyse à partir du genre. Long Life Working (Lausanne, 27/09/2013).
2013
Burnay, Nathalie. Gestion des âges: entre constructions des carrières professionnelles et enjeux organisationnels. 10ième LSM HR Day (Mons, 31/01/2013).
2013
Burnay, Nathalie. Temps professionnel, temps contraint et temps choisi: lorsque la fin de carrière s'aménage. Les Dominations (Nantes , du 02/09/2013 au 05/12/2013).
2013
Sanderson, Jean-Paul ; Burnay, Nathalie ; Eggerickx, Thierry. Vieillissement de la population et mise en place du , système des retraites en Belgique. 17e colloque international de l'AIDELF : Démographie et politiques sociales (Ouagadougou (Burkina Faso), du 12/11/2012 au 16/11/2012).
2012
Burnay, Nathalie. Aménagement des fins de carrière: entre reconfiguration des temps sociaux et transformations normatives. Analyse du dispositif de crédit-temps en Belgique. Penser l'incertain, XIXe congrès de l'AISLF (Rabat, du 02/07/2012 au 06/07/2012).
2012
Burnay, Nathalie. Aménager son temps de travail en fin de carrière... Une réponse au maitien dans l'emploi? . Penser l'incertain, XIX congrès de l'AISLF (Rabat, du 02/07/2012 au 06/07/2012).
2012
Burnay, Nathalie ; Dilly , Dominique. Gestion des âges en entreprises: une comparaison France-Belgique. Les enjeux économiques, politiques et sociaux du vieillissement (CLERSE, Lille 3, du 22/11/2012 au 24/11/2012).
2011
Moulaert, Thibauld ; Burnay, Nathalie. Quels sont les enjeux du « vieillissement actif » en Belgique ? Un regard sociologique. séminaire de préparation de l’Année 2012 du Vieillissement actif et de la solidarité entre les générations (SPF Sécurité sociale, Bruxelles, Belgique, 25/11/2011).
2011
Decleire, Céline ; Burnay, Nathalie. Rester ou quitter? Lorsque les conditions de travail s'en-mêlent.... Soins infirmiers : le corps accord (IIIème Colloque du Centre Interdisciplinaire de Recherche sur les Familles et les Sexualités (CIRFASE -UCL) en collaboration avec le Laboratoire d’anthropologie prospective (LAAP-UCL), le Centre d’études sociologiques (CES-FUSL) et la Haute Ecole de Namur (HENAM – Département paramédical)) (Louvain-la-Neuve, du 31/03/2011 au 01/04/2011). In: Corps soignant, corps soigné. Les soins infirmiers : de la formation à la profession., 2011. 978-2-8061-0122-8.
2010
Burnay, Nathalie. Du vieillissement au travail à la gestion des âges. colloque SPF Emploi, Travail et concertation sociale (du 11/05/2010 au 11/05/2010).
2010
Burnay, Nathalie. Impact of the Effort-Reward Imbalance Model on Intent to leave among Belgian health care workers: a prospective study, Symposium 'Vulnerability and work'. Annual meeting of the Belgian Association of Psychological Science (BAPS) (Bruxelles, du 28/05/2010 au 28/05/2010).
2010
Burnay, Nathalie. La cohabitation intergénérationnelle en entreprise : des stéréotypes prégnants à l’égard des seniors. « Relations intergénérationnelles. Enjeux démographiques» (AIDELF, Genève, du 21/06/2010 au 24/06/2010).
2010
Burnay, Nathalie. Transformation of the Working Conditions and Vulnerabilities in the Nursing Profession in Belgium, “Sociology on the move”. XVII ISA World Congress of Sociology (Gothenburg, Sweden, du 11/07/2010 au 17/07/2010).
2010
Burnay, Nathalie. Transformations des parcours de vie et fin de carrière. L’exemple du crédit temps en Belgique. Colloque « Les parcours sociaux entre nouvelles contraintes et affirmation du sujet (Le Mans, Université du Maine, du 17/11/2010 au 19/11/2010).
2009
Burnay, Nathalie. Impact of the Effort-Reward Imbalance Model on Intent to leave among Belgian health care workers: a prospective study. 29th International Congress on Occupational Health (Cape Town, South Africa, du 22/03/2009 au 27/03/2009).
2009
Burnay, Nathalie. Perceived work ability and intent to leave among Belgian health care workers: a prospective study. XIth European Conference ENOP 2009 On Organizational Psychology and Human Service Work (Lisbon, Portugal, du 22/10/2009 au 24/10/2009).
2009
Burnay, Nathalie. Professional vulnerability and analysis of the well-being in the nursing profession in Belgium. “European society or European societies”, European Sociological Association Conference (Lisboa, du 02/09/2009 au 05/09/2009).
2009
Burnay, Nathalie. Retraite progressive : une réponse au vieillissement ? Analyse à partir de deux dispositifs particuliers d’aménagement des fins de carrière. Colloque « Pauvreté de la Globalisation, Globalisation de la Pauvreté » (AISLF, Lisboa, du 03/12/2009 au 5/12/2009).
2009
Burnay, Nathalie. The influence of physical and psychosocial factors at work on perceived work ability among Belgian health care workers: a prospective study. Voordracht Nationale Dagen Arbeidsgeneeskunde (Antwerpen, du 12/11/2009 au 13/11/2009).
2009
Burnay, Nathalie. Vieillir au travail : Entre réformes des politiques publiques et renforcement des exigences professionnelles. colloque « Politiques de population en Europe et en Amérique du Nord » (Louvain-la-Neuve, du 18/11/2009 au 20/11/2009).
2008
Burnay, Nathalie. De l’emploi stable au malaise professionnel : analyse de la mobilité professionnelle des infirmiers en Belgique. colloque « Les nouvelles configurations de la mobilité humaine » (Punta Delgada, Université des Açore, du 26/11/2008 au 28/11/2008).
2008
Burnay, Nathalie. Stress professionnel et âge : une relation complexe. colloque « Vieillir au travail : des défis pour l’avenir » (Bruxelles, du 06/06/2008 au 06/06/2008).
2008
Burnay, Nathalie. Transmissions générationnelles à l’épreuve de l’inactivité. colloque « Etre en société. Le lien social à l’épreuve des cultures », XVIIIième Congrès de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF) (Istanbul, du 07/07/2008 au 11/07/2008).
2007
Burnay, Nathalie. Fins de carrière, faim de carrière. colloque « Temps du travail et travail du temps, Utopies et réalités autour des âges de fin de carrière » (Bruxelles, du 07/12/2007 au 07/12/2007).
2007
Burnay, Nathalie. Inactivité et transmissions générationnelles : entre souffrance et confiance. Chaire Quetelet 2007 « Dynamiques de pauvretés et vulnérabilités. Mesures et processus explicatifs en démographie et en sciences sociales », (Louvain-la-Neuve, du 28/09/2007 au 30/09/2007).
2006
Burnay, Nathalie. Fin de carrière : l’équilibre rompu. colloque « L’état social à l’épreuve des parcours de vie », (Liège, du 25/09/2006 au 26/09/2006).
2006
Burnay, Nathalie. Stress : les paradoxes de l’âge. colloque « La gestion du risque psychosocial » (Bruxelles, du 12/12/2006 au 12/12/2006).
2006
Burnay, Nathalie. Stéréotypes à l’égard des travailleurs âgés et réalités professionnelles : quand l’âge ne préserve plus. Journées nationales de l’Association Professionnelle Belge des Médecins du Travail (APBMT) (Gent, du 28/09/2006 au 29/09/2006).
2006
Burnay, Nathalie. Travailleurs âgés : des stéréotypes en trompe-l’oeil. colloque « Du bon usage de l’âge au travail » (Bruxelles, du 30/11/2006 au 30/11/2006).
2006
Burnay, Nathalie. de carrière : entre norme objective et sujectivation de la norme. colloque « Normativité, normes, normalité » (Lausanne, Suisse, du 16/11/2006 au 17/11/2006).
2005
Burnay, Nathalie. Chômage parental et logiques intergénérationnelles : des jeux identitaires en construction et des repères normatifs en transformation. Nouvelles socialités à l'ère des fragmentations (Istanbul, du 12 mai 2005 au 14 mai 2005).
2005
Burnay, Nathalie. Du dévoilement à la production scientifique : postures éthiques et débats méthodologiques. Diffraction normative, comportements cachés et identités transverses (Lisbonne, du 3 nov. 2005 au 5 nov. 2005).
2005
Burnay, Nathalie. Gérer la fin de carrière: entre images sociales et réalités. Associaltion des Psychologues du Travail et des organisations (APSO) (Bruxelles, 14 juin 2005).
2005
Burnay, Nathalie. Maintenir le travailleur âgé en activité: entre défi social et idéologie dominante. journée d’étude « Les nouveaux âges de l’Homme au travail – l’orientation et la formation en seconde partie de carrière » (Lilles, du 01/04/2005 au 01/04/2005).
2005
Burnay, Nathalie. Stéréotypes et réalités professionnelles. colloque « le paradoxe des travailleurs âgés : entre désir de rester et envie de partir » (Bruxelles, du 13/12/2005 au 13/12/2005).
2004
Burnay, Nathalie. Chômage : entre un accroissement des temps libres et une perte de sociabilité. L'individu social : autres réalités, autre sociologie ? (Tours, AISLF, du 5 juillet 2004 au 9 juillet 2004).
2004
Burnay, Nathalie. Chômage et transmissions générationnelles. Le devenir des enfants défavorisés en France (Paris, CERC, 1 avril 2004).
2004
Burnay, Nathalie. Chômage et transmissions générationnelles : entre héritage et individuation. L'individu social : autres réalités, autre sociologie ? (Tours, AISLF, du 5 juillet 2004 au 9 juillet 2004).
2004
Burnay, Nathalie. L'altérité à travers l'entretien croisé : Analyse d'un dispositif méthodologique particulier. Altérité et Société (Athènes, AISLF, 8 mars).
2004
Burnay, Nathalie. Pour une conception globale de la précarité. CEPULB (Bruxelles, U.L.B., 8 mars).
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Burnay, Nathalie ; Lingiers. Préjugés à l'égard des travailleurs plus âgés : nature du problème. « Age, travail et santé », Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (Bruxelles, 13 déc. 2004).
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Burnay, Nathalie ; Malchaire, Jacques. Sociability, Life satisfaction and Health. Comparison older workers, unemployed and pre-retired workers. Assessment and Promotion of Work Ability, Health and Well-being of Ageing Workers, 2nd International Symposium on work Ability (Vérone, du 18 octobre 2004 au 20 octobre 2004).
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Burnay, Nathalie. La confiance comme mode de résistance identitaire à travers l'exemple du chômeur âgé. Rupture des rapports de confiance et reconfiguration du sens et des modalités du lien social (AISLF, Lisbonne, du 4 septembre au 6 septembre).
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Burnay, Nathalie. De la pauvreté familiale à la santé individuelle : à la recherche d’un indicateur de pauvreté. Chaire Quetelet 1997 « Théories, paradigmes et courants explicatifs en démographie » (Louvain-la-Neuve, du 26/11/1997 au 28/11/1997).
1996
Burnay, Nathalie. construction identitaire du chômeur âgé : une grille de lecture. congrès « L’invention de la société » (A.I.S.L.F., Evora, Portugal, du 08/07/1996 au 12/07/1996).
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Burnay, Nathalie. de l’abus sexuel comme phénomène social. colloque « l’abus sexuel de l’enfant » (Fonds Houtman, Bruxelles, du 11/03/1996 au 13/03/1996).
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Burnay, Nathalie. Abus sexuels: une analyse dynamique des motivations du comportement des intervenants psycho-médico-sociaux et judiciaires. XXe Congrès international de droit et de santé mentale (Montréal, Québec, Canada, du 15/06/1994 au 18/06/1994).
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Burnay, Nathalie. De la nécessité d'une approche complexe de la pauvreté; l'individu, Sujet de son histoire. colloque du GIReP (Groupe Interuniversitaire de Recherche sur la Pauvreté) (Louvain-la-Neuve, du 27/01/1994 au 28/01/1994).
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