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Donatienne Desmette
Professeure
- Diplômes
Année Label Institution 1988 Candidate en psychologie et sciences de l'éducation Université catholique de Louvain 1991 Licenciée en psychologie Université catholique de Louvain 1997 Docteur en sciences psychologiques Université catholique de Louvain
Age in the workplace
Ageism
Social diversity in organisations
Volunteering
Intergroup relations and wellbeing in the workplace
2022
Desmette, Donatienne ; Villotti, Patrizia. Discrimination liée à l'âge et burnout: des effets différenciés selon l'âge à travers la perspective temporelle future professionnelle. In: Le travail humain, Vol. 85, no.4, p. 289-313 (2022). doi:10.3917/th.854.0289.
2022
Alcover, C.-M. ; Topa, G. ; Fernandez-Salinero, S. ; Desmette, Donatienne. Family care-work interference and mid/late career motivation and intentions:mediating role of occupational future time perspective. . In: Family care-work interference and mid/late-career motivation and intentions: Mediating role of occupational future time perspect, Vol. x, no.x, p. 1-19 (2022). doi:10.1177/08948453221124895.
2020
Fraser, Sarah ; Lagacé, Martine ; Bongué, Bienvenu ; Ndeye, Ndatté ; Guyot, Jessica ; Bechard, Lauren ; Garcia, Linda ; Taler, Vanessa ; Adam, Stéphane ; Beaulieu, Marie ; Bergeron, Caroline D ; Boudjemadi, Valérian ; Desmette, Donatienne ; Donizzetti, Anna Rosa ; Éthier, Sophie ; Garon, Suzanne ; Gillis, Margaret ; Levasseur, Mélanie ; Lortie-Lussier, Monique ; Marier, Patrik ; Robitaille, Annie ; Sawchuk, Kim ; Lafontaine, Constance ; Tougas, Francine. Ageism and COVID-19: what does our society's response say about us?, collab. CCNA Social Inclusion and Stigma Working Group. In: Age and ageing, Vol. 49, no.5, p. 692-695 (2020). doi:10.1093/ageing/afaa097.
2020
Peiffer, Mathieu ; Villotti, Patrizia ; Van Tilborgh, Tim ; Desmette, Donatienne. Stereotypes of Volunteers and Nonprofit Organizations’ Professionalization: A Two-Study Article.. In: Non profit and Leadership Management, (2020).
2019
Villotti, Patrizia ; Stinglhamber, Florence ; Desmette, Donatienne. The influence of multiculturalism and assimilation on work-related outcomes: differences between ethnic minority and majority groups of workers. In: Psychologica Belgica, Vol. 59, no.1, p. 246-268 (2019). doi:10.5334/pb.472.
2018
Henry, Hélène ; Desmette, Donatienne. Work-family enrichment and well-being: the role of occupational future time perspective. In: Career Development International, Vol. 23, no.6/7, p. 542-556 (2018). doi:10.1108/CDI-02-2018-0043.
2017
Henry, Hélène ; Zacher, Hannes ; Desmette, Donatienne. Future Time Perspective in the Work Context: A Systematic Literature Review of Quantitative Studies. In: Frontiers in Psychology, Vol. 8. doi:10.3389/fpsyg.2017.00413.
2015
Stinglhamber, Florence ; Marique, Géraldine ; Caesens, Gaetane ; Desmette, Donatienne ; Hansez, Isabelle ; Hanin, Dorothée ; Bertrand, Françoise. Employees' organizational identification and affective organizational commitment: An integrative approach. In: PLoS One, Vol. 10, no.4 (2015). doi:10.1371/journal.pone.0123955.
2015
Henry, Hélène ; Zacher, Hannes ; Desmette, Donatienne. Reducing Age Bias and Turnover Intentions by Enhancing Intergenerational Contact Quality in the Workplace: The Role of Opportunities for Generativity and Development. In: Work, Aging and Retirement, Vol. 1, no.3, p. 243-253 (March). doi:10.1093/workar/wav005.
2016
Quelle qualité d'emploi dans les services d'aide-ménagère ? Une approche multidisciplinaire, éd. Herman, Ginette ; Desmette, Donatienne ; Léonard, Evelyne ; Nyssens, Marthe (Les Cahiers du CIRTES; 9), Presses universitaires de Louvain: Louvain-la-Neuve, 2016. 9782875584540. 200 p.
2025
Casini, Annalisa ; Desmette, Donatienne ; Leman, Gaëlle. La santé des leaders issu-es de minorités : vers une analyse écologique et intersectionnelle. In: C. Kulich, R. Takizawa, V. Iacoviello, Briser les barrières : perspectives psychosociales sur le leadership et la diversité. (Psychologies et Société ), Editions de l’université de Bruxelles: Bruxelles, 2025. 0000000000 (Accepté/Sous presse).
2022
Desmette, Donatienne. La perspective temporelle future : une ressource pour le bien-être tout au long de la carrière. In: C. Demarque & L. Auzoult, Anticipation psychologique et représentations de l'avenir. Enjeux théoriques, méthodologiques et pratiques., Mardaga, 2022. 9782804724146.
2019
Desmette, Donatienne ; Henry, Hélène ; Agrigoroaei, Stefan. Ageing in context: ageism in action. In: Kieran O'Doherty, Darrin Hodgetts (Eds.), The SAGE Handbook of Applied Social Psychology, Sage Publications: London, 2019, 323-346. 9781473969261.
2015
Desmette, Donatienne ; Fraccaroli, Franco. From work to retirement. In: N.A. Pachana, Encyclopedia of Geropsychology, Springer : Singapore, 2015, p. 1-11. 978-981-287-080-3. doi:10.1007/978-981-287-080-3_198-1.
2015
Schalk, René ; Desmette, Donatienne. Intentions to continue working and its predictors. In: M. Bal, D. Kooij, & D. Rousseau, Aging Workers and the Employment Relationship, Springer, 2015, p. 187-201. 978-3-319-08006-2. doi:10.1007/978-3-319-08007-9_11.
2015
Desmette, Donatienne ; Iweins De Wavrans, Caroline ; Yzerbyt, Vincent. Âgisme et gestion des âges au travail: quelles implications pour les travailleurs âgés en Belgique?. In: Martine Lagacé (ed.), Représentations et discours sur le vieillissement : la face cachée de l'âgisme?, Presses de l'Université Laval: Québec, 2015, 147-171. 978-2-7637-2391-4.