L’UCL est un membre actif du réseau européen Euraxess. Cette initiative de la Commission européenne rassemble une quarantaine d’États membres et associés dans le but de promouvoir et faciliter la mobilité des chercheurs et l’évolution de leur carrière. L’objectif ? Contribuer à l’établissement d’une recherche scientifique d’excellence en Europe. La plus-value qu’offre ce réseau pour les chercheur·e·s ? Une meilleure visibilité des opportunités à saisir pour faire évoluer leur carrière. Pour l’université, faire partie du Réseau Euraxess constitue un atout de taille pour recruter des talents internationaux.
Euraxess s’organise en 4 axes : Euraxess Jobs, Euraxess Rights, Euraxess Links et Euraxess Services.
Euraxess Jobs
Euraxess Jobs est un outil présentant en ligne les offres d'emploi et les possibilités de financement pour les chercheur·e·s en provenance du monde entier à destination des 37 pays partenaires du programme Horizon 2020. Les chercheur·e·s de toute nationalité peuvent y déposer leur CV et rechercher des offres d'emploi. Les institutions, universités, entreprises et autres organisations de recherche publiques ou privées peuvent déposer gratuitement des appels à candidature et consulter des CV déposés.
L’UCL s’est engagée à promouvoir l’utilisation du portail Euraxess jobs pour publier les offres d’emplois destinées aux chercheur·e·s. L’université a d’ailleurs signé la « charte de qualité » pour la mise en ligne des offres d’emplois.
Avantages d’Euraxess jobs
Utiliser Euraxess jobs présente plusieurs avantages :
- Transparence de l’offre ;
- Facilité d’utilisation ;
- Accès à une large audience internationale (50 000 visiteurs par mois et 19 000 CV de chercheurs) ;
- Diffusion optimale des annonces grâce à la répercussion de l’information sur le site Euraxess jobs de la Commission européenne, les pages de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le site naturejobs.com et les pages emploi de l’UCL ;
- Si le ou la chercheur·e est recruté·e via des financements Marie Curie (Horizon 2020), l'annonce sera également reprise sur le site des actions Marie Curie de la Commission européenne.
Euraxess Rights
Euraxess Rights renvoie à la Charte européenne du chercheur et au Code de conduite pour le recrutement des chercheurs. Ces deux documents définissent les rôles, les responsabilités et les droits des chercheur·e·s, mais aussi ceux de leurs employeurs et de leurs organismes de financement. Ils visent à garantir des carrières de recherche attractives, à améliorer les conditions de recrutement et de travail des chercheurs dans toute l’Europe.
Toute institution employant ou finançant des chercheur·e·s est invitée à intégrer les 40 principes présentés par ces deux documents dans sa stratégie de ressources humaines. L’UCL a signé la charte et le code dès 2006 et réitéré son engagement ensuite en 2010. Une manière pour l’université d’exprimer sa détermination à soutenir l’initiative européenne et à mettre en œuvre une stratégie des ressources humaines visant à améliorer le recrutement, les conditions de travail et la carrière des chercheurs.
Des conditions de travail optimales pour nos chercheurs
En mars 2011, la commission européenne a validé la stratégie de ressources humaines pour les chercheurs 2011-2014 de l'UCL et lui a attribué le logo "HR Excellence in Research". Au terme de ses deux premières années d’activité, l’UCL a procédé à une évaluation interne afin de mesurer les progrès accomplis dans le déploiement de son plan d’action. Ce document a été approuvé par le Conseil académique du 1er juillet 2013. « HRS4R 2011-2014 Evaluation interne ». En 2016, toujours en conformité avec le processus défini par la Commission européenne, l’UCL a également procédé à l’évaluation finale de la mise en œuvre de sa stratégie afin de préparer son évaluation externe par les expert·e·s de la Commission.
En continuant à s’inscrire dans le processus Euraxess Rights, l’UCL entend continuer à contribuer à l’amélioration des conditions de travail de tous ses chercheur·e·s et à la promotion de leur carrière à l’international.
Euraxess Services
EURAXESS Services est un réseau de plus de 200 centres en Europe. Si vous êtes un·e chercheur·e international·e mobile, Euraxess Services peut vous aider, vous et votre famille, dans toutes les démarches que vous devrez accomplir pour votre déménagement, votre départ et votre arrivée dans votre pays d'accueil, et ce, jusqu'à ce que vous soyez correctement installés.
Euraxess Links
Euraxess Links est un réseau de chercheur·e·s européen·ne·s installé·e·s à l’étranger. Il propose des services Web interactifs destinés à faire le lien avec les chercheur·e·s européen·ne·s travaillant hors UE.