L'expertise des intervenants

Alain VAS est professeur en stratégie et gestion du changement à la Louvain School of Management (LSM) et titulaire de la Chaire KBL en Gestion du Changement de l’Université catholique de Louvain. Il détient un doctorat en sciences de gestion (Université Paris XII). Il est également membre du CRECIS (Center for Research in Entrepreneurial Change and Innovative Strategies) au sein duquel il mène des recherches portant sur la gestion des changements stratégiques et la diffusion des innovations organisationnelles. Il enseigne régulièrement dans des programmes de formation continue en Belgique et à l’étranger.

Pierre MEURENS est maître de conférences invité à la Louvain School of Management (LSM) et partenaire de la Chaire en leadership de l’Edhec Business School (Lille). Psychologue et diplomé de la LSM, il exerce comme consultant et formateur indépendant. Ses interventions visent essentiellement le développement des compétences managériales et des capacités à travailler en équipe. Membre de l’APTi (Association for Psychological Type International), Pierre Meurens est certifié à l'usage professionnel du MBTI, MTR-I, DISC, TRIMA et FIRO-B.

Patrice GOBERT est maître de conférences invité à la Louvain School of Management (LSM) ainsi que collaborateur sur la Chaire en leadership de l’Edhec Business School (Lille). Il est également consultant, formateur et coach en entreprise. Diplômé en psychologie du travail et des organisations ainsi qu’en management, il a créé et dirige la société Management Humain & Développement Organisationnel à Bruxelles. Patrice Gobert intervient dans des entreprises (Renault, IBM, Carrefour, BNP Paribas, ING, etc.), des collectivités locales (Bruxelles, Luxembourg, etc.), des administrations (hôpitaux, services de santé, la Communauté Européenne, etc.) et des associations.

Ilios KOTSOU est passionné par tout ce qui touche à l’humain et plus particulièrement par la richesse que donnent à nos vies les émotions. Il intervient sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle, du bonheur, du changement et de la pleine conscience. Formé à l’approche de Palo Alto et à la mindfulness, il a travaillé pendant plus de quinze ans en tant qu’expert et formateur dans le domaine du management et plus spécifiquement en gestion d’équipes confrontées à des situations de changement ou de conflit. Auteur de divers ouvrages sur les émotions et la psychologie positive, il s’intéresse de près aux interactions entre la science fondamentale et la mise en pratique.

Elodie ARNEGUY est licenciée en psychologie et en management (Audencia Business School). Elle enseigne la gestion du changement à l'université Paris XII. Collaboratrice de David Autissier à Paris, elle est senior consultante spécialisée en conduite du changement, tant stratégique qu'opérationnel. Elle développe principalement ses activités en coaching de responsables de projets de changement.

Gilles CARLIER D'ODEIGNE est actif depuis des années dans le coaching d’entreprises pour en faire des organisations plus agiles. Il est maître de conférences invité et chargé de cours en organisation, stratégie et innovation à l’UCL et à l’ICHEC. Il est également co-fondateur du cabinet AGILEmaker dont le motto est de ré-enchanter la performance.