2013-2014 Création d’une nouvelle option pour les étudiants des Masters 120 en sciences de gestion et en ingénieur de gestion en « Ethics in Business » avec emprunt de cours existants et création d’un séminaire. Composition de cette option :
- LLSMS 2222 : Advanced seminar in Corporate Social Responsibility (Valérie Swaen, Claude Verstraete, Ina Ehnert et Mikael Petitjean)
+ au choix deux cours parmi les suivants :
- LECON 2340: Economy & Society (C. Arnsperger et I. Ferreras)
- LFSA 2202: Ethics and ICT (A. Gosseries et O. Pereira)
- LSPRI 2225: Public policies of sustainability in the European Union (D. Aubin)
- LCPME2005 : Social entrepreneurship (S. Bacq)
Other off-line courses:
- LLSMG 2057: Responsabilité sociale de l'entreprise
- ESPO 2212: Social Responsability in Economic Life (Chaire Hoover d'éthique économique et sociale), sponsorisé par la Fondation Bernheim.
- Interventions de Manal El Abboubi dans le cours de Gestion durable à l’ICHEC, en collaboration avec Brigitte Hudlot, Pascal Verhasselt et Nathalie Degroote
- LSMS 2097 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (fr)
- LSMS 2098 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (fr)
- LSMS 2099: Corporate Social Responsibility (CSR) (uk)
L’objectif poursuivi dans ces différents cours étant le développement d’une capacité de réflexion critique, l’accent est mis sur une démarche intellectuelle et personnelle permettant aux étudiants de se familiariser aux diverses facettes de la RSE en tenant compte à la fois des secteurs et des contextes très variés dans lesquels les entreprises exercent leurs métiers et leur influence. Les moyens mis en œuvre pour développer cette critique sont de trois ordres :
- Cours généraux et interactifs impliquant plusieurs contacts directs avec des intervenants extérieurs (managers, activistes, juristes...) ;
- Travaux de groupe et réalisation d’un poster autour d’un projet concret de RSE dans une entreprise proposé par une de nos entreprises "coach" ou choisi librement par chaque groupe d'étudiants ;
- Réflexions personnelles et témoignages susceptibles de forger et d’articuler des savoir-faire autant que des savoir-être porteurs de sens et de créativité.
Nouvelle option dans les Masters 120 de la LSM : « Ethics in Business »
En 2014, création d’une nouvelle option pour les étudiants des Masters 120 en Sciences de gestion et en Ingénieur de gestion en « Ethics in Business » par emprunt de cours existants dans différentes facultés de l’UCL et création d’un séminaire.
Composition de cette option :
- LLSMS 2222: Advanced seminar in Corporate Social Responsibility (Valérie Swaen, Claude Verstraete, Ina Ehnert et Mikael Petitjean)
+ au choix deux cours parmi les suivants :
- LECON 2340 : Économie et Société/Economy & Society (C. Arnsperger et I. Ferreras)
- LFSA 2202: Ethics and ICT (A. Gosseries et O. Pereira)
- LSPRI 2225: Public policies of sustainability in the European Union (D. Aubin)
- LCPME2005: Social entrepreneurship (S. Bacq)
- Cours de responsabilité sociale de l’entreprise dans les Masters 120 et Masters 60 de la LSM
- (NEW !) LSMS 2397 : Sociale verantwoordelijkheid van bedrijven (nl)
- LSMS 2097 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (fr)
- LSMS 2098 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) (fr)
- LSMS 2099: Corporate Social Responsibility (CSR) (uk)
- LLSMG 2057 : Responsabilité sociale de l'entreprise
- ESPO 2212: Social Responsability in Economic Life, sponsorisé par la Fondation Bernheim.
L’objectif poursuivi dans ces différents cours étant le développement d’une capacité de réflexion critique, l’accent est mis sur une démarche intellectuelle et personnelle permettant aux étudiants de se familiariser aux diverses facettes de la RSE en tenant compte à la fois des secteurs et des contextes très variés dans lesquels les entreprises exercent leurs métiers et leur influence. Les moyens mis en œuvre pour développer cette critique sont de trois ordres :
- Cours généraux et interactifs impliquant plusieurs contacts directs avec des intervenants extérieurs (managers, activistes, juristes...) ;
- Travaux de groupe autour d’un projet concret de RSE dans une entreprise/organisation ;
- Réflexions personnelles et témoignages susceptibles de forger et d’articuler des savoir-faire autant que des savoir-être porteurs de sens et de créativité.
Management stratégique du carbone
Le programme en formation continue « Management stratégique du carbone » est le seul certificat interuniversitaire belge qui offre à ses participants la possibilité de devenir des professionnels de haut niveau dans le management stratégique du carbone.
Ce programme est labélisé par le gouvernement wallon dans le cadre du pôle de compétitivité GreenWin. Il contribue au développement économique durable via la mise en réseau des expertises (entreprises, universités, Région Wallonne).
Ce certificat interuniversitaire s’adresse principalement aux ingénieurs civils, ingénieurs industriels, bioingénieurs, ingénieurs de gestion, architectes, physiciens, ou à toute personne ayant un lien professionnel direct avec le management du carbone ou qui souhaite s’orienter vers une activité de consultant « auditeur carbone ».
Un module de ce programme est dédié au “stratège du management carbone” et est coordonné par Valerie Swaen.